Корзина
496 отзывов
+7(383)310-80-26
Контакты
АНО ДПО Институт дистанционного повышения квалификации гуманитарного образования
Наличие документов
Знак Наличие документов означает, что компания загрузила свидетельство о государственной регистрации для подтверждения своего юридического статуса компании или индивидуального предпринимателя.
+7913896-48-86
+7383310-80-26
Ирина Николаевна
РоссияНовосибирская областьНовосибирскул. Владимировская 2/1 каб 115630003
Карта

Зависимость от оценок или Сила в знании себя

Зависимость от оценок или Сила в знании себя

Ольга Плеханова Преподаватель творческих дисциплин, переводчик французского языка.

 

Часто у вас бывает так, что, вроде бы, всё идет хорошо, дела продвигаются, ситуация развивается, вы что-то делаете и даже довольны собой, но тут совершенно неожиданно некто близкий или далекий смотрит на результат ваших действий и говорит нечто неприятное, грубое, резкое, язвительное или просто высказывает своё сомнение, а у вас это вызывает шок? Ибо вы такого ну никак не ожидали, ведь сами-то вы свои труды оцениваете хорошо, а тут этот некто. Или вы начинаете спорить и защищать свою точку зрения, но ничего не выходит, потому что этот некто видит всё ну совсем иначе, чем вы, и в итоге вы расстраиваетесь, да так, что руки опускаются и делать более ничего не хочется, и смысла в вашей деятельности уже вроде как и нет. Часто?

 

Или же наоборот – вы сами что-то делаете, но не совсем уверены, что это самое то, что нужно делать, и что всё у вас получится, а тут появляется некто (притом человек в обоих случаях вполне может быть один и тот же), и хвалит вашу работу, и восхищается, и говорит что это шедевр, что вы нашли оригинальное решение, что вы получили замечательный результат и тут точно есть чем гордиться. И вы радуетесь, и вдохновляетесь, и работа радостно спорится и идет к завершению, и всё получается легко, и все другие вокруг тоже начинают восхищаться… И вы понимаете, что да, действительно, вы очень успешный, яркий, интересный, серьёзный, профессиональный…

Если с вами такого не бывает, то можно говорить о вашей независимости и самодостаточности.

А если бывает, то стоит присмотреться к этому внимательнее. Как случилось так, что мнение других стало определяющим критерием для вашей собственной оценки вашей деятельности и самооценки в целом? Есть такая поговорка – если вас хвалят окружающие, значит, вы всё ещё стоите на пути, угодном обществу, а не на своём. Великие открытия и великие произведения искусства не создаются в угоду общественному мнению.

Представьте себе Ньютона, пришедшего обсудить только что открытый закон притяжения с соседкой, как вы думаете, что бы она ему сказала? Правильно, что он с ума сошел и непонятно зачем себе голову забивает всякой ерундой, когда дел по горло, — лучше бы дров нарубил! А если он придёт обсуждать его с коллегами, поймут они его? Нет. Потому что наука ещё не на том уровне, чтобы оценить открытие. Или великого Родена, которого не хотят принимать в парижскую академию художеств, потому что его скульптуры слишком живые, естественные и это выглядит дерзко на фоне господствующего тогда классического стиля и подражания античным канонам.

Общество не любит бунтарей. Общество создает посредственность, запуганную, зависимую от внешних оценок личность, потому что такими людьми удобно управлять. Задумайтесь, на что сейчас было бы похоже наше общество, если бы не находились люди, которые выходят за рамки принятых норм?

Но, к счастью, всегда есть люди, которые создают что-то новое, и двигают вперед науку, искусство, и общество в целом, шокируя своим поведением, новшествами, которые спустя несколько десятков лет становятся нормой, очередной нормой для всех. Так в чем секрет силыэтих людей?

Я перечитала с десяток биографий известных музыкантов, художников, ученых, и заметила несколько общих моментов. Это в первую очередь верность себе. Сотрудничество прежде всего со своей внутренней правдой, а не с принятыми стандартами. Труд и вера в себя. Откуда берутся силы для неустанного труда, откуда берется вера в, казалось бы, заведомо проигрышный проект? Ответ прост и в то же время сложен. Человек знает себя. Знает свои сильные и слабые стороны. Знает свои желания и мечты. Хорошо ощущает приемлемый для себя ритм развития событий. Человек имеет своё собственное внутреннее видение своей задумки и сверяется с ним, как с компасом, а не с флюгером общественного мнения. Человек спокойно и настойчиво делает своё дело, ищет оригинальные решения для существующих задач.

Сила его – внутри, в знании себя. Не в слепой вере в те определения и оценки, которые на нас так щедро навешивают с самого детства различные авторитетные личности, а в истинном знании себя и своих ресурсов, своего потенциала. В чувствовании себя.

Это очевидно – чем лучше вы разбираетесь в предмете обсуждения, тем меньше шансов ввести вас в заблуждение и увести от ясного видения. Если вы видели океан, купались в нём и знаете по опыту, что вода в океане солёная, то никто и никогда не сможет убедить вас в обратном. Чем хуже вы знаете себя сами, тем с большей вероятностью вы поверите всему, что вам расскажут окружающие. Тем проще вами управлять, проще говоря. И вы становитесь послушной марионеткой для своей семьи, начальства, знакомых, общественных образований…

Даже книги такие пишут, много – как правильно общаться с людьми, чтобы расположить их к себе, как правильно управлять женой/мужем, коллегами, начальником, подчиненными, детьми, чтобы получать от них желаемый результат. Какую кнопку в какой момент нажать, где улыбнуться, как похвалить, где сказать спасибо, а где и покритиковать. И вы знаете, работает.

Вам нравится быть марионеткой? Нет? Познавайте себя. Обратите внимание на себя, как вы реагируете на окружающую действительность, где источник этих реакций, что вас волнует. Если вы опять переживаете по поводу мнения о вас или вашей деятельности какого-то значимого человека, попробуйте поставить вопрос иначе – а что я думаю о нём? Акак я оцениваю его деятельность? А как я оцениваю его мнение? Достаточно ли оно адекватно? Профессионально? Обоснованно?

Посмотрите сами на объект критики (или похвалы). Посмотрите объективно, подумайте, то ли это, что вы хотели сделать в действительности? Таким ли вы хотите видеть себя сами? И если нет, то что вы бы хотели изменить сами и как именно? Сверяйтесь со своим внутренним видением, — это единственный путь к успеху.

Невозможно угодить всем, и попытка заработать высокую оценкунепременно уведёт вас от вашего истинного намерения. Задумайтесь – возможно, вы сами не очень довольны своими результатами и почему, если это так? В таком случае любое неосторожное слово может вас ранить и будет вами воспринято с преувеличенной значимостью. Ведь по сути, каждого человека больше всего волнует он сам – так, может, окружающим нет такого большого дела до вас и ваших проектов? Они решают свои задачи, а вы можете спокойно решать свои. Спросите себя– действительно ли это лучшее, на что вы способны? Или есть потенциал роста? Мир находится в постоянном развитии и изменении, так что потенциал есть всегда.

Как вы ощущаете себя? Знакомы ли вы с собой, со своими желаниями, предпочтениями? Чем вы руководствуетесь, принимая решения? Как расставлены ваши приоритеты? Живете ли вы в действительной реальности, или в придуманном (не вами) мире сравнений, стандартов и идеалов? Начните знакомиться с собой, наблюдайте за ежесекундно возникающими желаниями, за своими мыслями, своими поступками, выборами, приоритетами.

Займитесь собой, обратите внимание на себя. Вы – источник всех ситуаций вашей жизни. Поработайте с психотерапевтом, займитесь созерцанием, познавайте себя, обратите внимание внутрь, в глубины. Самая большая тайна вашей жизни – это вы. И чем больше вы погружаетесь в эту тайну, чем ближе вы к себе, тем более гармонично будет протекать ваша жизнь.

vkontakte facebook twitter

НОУ ДПО «Института дистанционного повышения квалификации"

Предыдущие статьи
social-icon
social-icon
Loading...